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POSTES À POURVOIR AU SEIN DES SOCIÉTÉS DE CRESCO HOLDING_

Trouvez un emploi que vous aimez et vous ne travaillerez jamais un seul jour de votre vie_

Choisir un employeur est une tâche difficile et nécessite un examen attentif d’un grand nombre de facteurs différents. Une rémunération attrayante est encore considérée par beaucoup comme le facteur le plus décisif pour choisir entre les offres d’emploi, mais CRESCO tient compte du fait qu’aujourd’hui, des facteurs supplémentaires comme la formation continue, un environnement de travail attractif, une planification de carrière adéquate ou un système de bonus basé sur la performance deviennent également importants.

Les sociétés CRESCO souscrivent à un style de gestion coopérative avec un haut niveau de prise de décision décentralisée et d’habilitation de l’ensemble du personnel. Un tel pouvoir exige la volonté de prendre des décisions et d’en assumer la responsabilité. De plus, l’environnement de travail dynamique de CRESCO exige la capacité d’organiser votre travail de manière indépendante et de revoir et d’améliorer en permanence les processus dans lesquels vous travaillez.

Nous recherchons des candidats qui aiment travailler dans un environnement multiculturel et international, qui sont rigoureux mais pas rigides, qui sont des professionnels dans leur domaine de travail mais qui sont ouverts d’esprit pour apprendre à connaître d’autres entreprises également, qui contribuent à l’équipe mais qui travaillent de façon indépendante, qui visent l’excellence et qui font preuve d’un haut niveau d’intégrité. Nous ne sélectionnons pas en fonction de la nationalité, du sexe ou de l’âge, mais en fonction des antécédents professionnels et de l’attitude.

Dernières offres d'emploi_

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